Portez vos consultants vous-même. Nous tenons tout le reste.
Vous vendez déjà des compétences. Vous pouvez porter les salaires qui vont avec.
Créez votre propre société de portage salarial : la commission que vous versez aujourd'hui à un tiers reste chez vous, votre nom figure sur le contrat de vos consultants, et vous ajoutez une ligne de revenu récurrente à votre catalogue. Nous la faisons tourner pour vous, de l'embauche à la paie et jusqu'à la comptabilité.
La même mission, le même client, la commission en plus.
Vous placez déjà les consultants et vous tenez déjà la relation client. La société qui les emploie encaisse la commission : créez-la, et elle est à vous.
- Un tiers emploie votre consultant et encaisse la commission.
- Son nom figure sur le contrat de travail et sur le bulletin.
- Vous obtenez au mieux une rétrocession, négociée chaque année.
- Sa qualité de service engage votre nom auprès de votre client, et vous n'avez pas la main dessus.
- Le même consultant, le même client, la même mission.
- La commission reste chez vous.
- Votre nom sur le contrat, le bulletin et la facture.
- Une ligne de revenu récurrente, et une offre de plus à vendre.
Près de 40 000 € de marge supplémentaire par an, après notre prix, sur douze consultants à 650 € par jour : commission conservée 79 200 € (550 € par consultant et par mois), notre prix 27 720 € (35 %), 39 686 € après notre prix et votre rétrocession actuelle de 0,7 point. Le calculateur le chiffre dans votre cas.
Vous gardez la marge. Nous faisons le travail.
Trois lignes suffisent à décrire le mécanisme.
Vous facturez vos clients, vous fixez votre commission, vous encaissez la marge.
Nous exécutons tout le reste : contrats, activité, facturation, paie, déclarations, comptabilité.
Votre nom sur le contrat, sur le bulletin, sur la facture. Le nôtre nulle part.
Voyez ce que votre société de portage vous rapporterait.
Trois chiffres suffisent : vos consultants, leur taux journalier moyen, votre commission. Le résultat est déjà là, corrigez-le.
- Commission conservée, avant notre prix : 79 200 € (12 consultants, 550 € par mois)
- Notre prix, 35 % : 27 720 €
- Après notre prix et votre rétrocession actuelle de 0,7 point : 39 686 €
Tout est écrit, avant le premier rendez-vous
Ce que nous exécutons, ce que cela coûte, et comment vous reprenez la main quand vous le décidez. Trois réponses claires, avant même de nous parler.
Le périmètre
Douze étapes écrites, de l'entrée du consultant à sa sortie. Ce que nous faisons, et ce que vous gardez en main.
Le prix
Un seul prix : 35 % de la commission que vous encaissez. C'est la totalité de ce que vous nous devez.
La réversibilité
Trois mois de préavis, la sortie est gratuite, vos données restituées en formats ouverts sous 30 jours.
Un cadre français, éprouvé
Branche du portage salarial, IDCC 3219, appliquée à chaque bulletin.
Le vôtre. Il arrête les comptes ; nous tenons la saisie et lui livrons le dossier.
Obligatoire pour une société de portage. Nous préparons le dossier avec vous à la création.
Préavis de trois mois, restitution des données, assistance au transfert.
Votre nom sur l'enseigne. Notre équipe derrière.
Vous vendez déjà des compétences. Vous pouvez porter les salaires qui vont avec. Quarante minutes suffisent pour voir ce que votre société de portage vous rapporterait dès la première année.